第七章星星之火可以燎原（一） (第2/3页)

他们一家的政治评级同均为五等，生活算是安稳但算不上富裕，住在一所破旧的公寓楼内一个六十平米的单位。

    子宏似乎感受不到国家的经济成果如何给他们家庭带来明显的生活改善。除了好不容易考进入大学，还要在课余做兼职来维持学习和生活开支。近年有不少新建的房屋的高及公寓落新，但价格是非一般家庭可以负担。庆幸他们一家四口目前都有工作，共同目标是努力存钱换房子。

    当时刚刚毕业後找到工作的子宏对前景充满信心，作为新人的他工作认真，虚心学习。两年後，他渐渐看到制度有不公的情况。他追逆过去数年的员工变动，几乎绝大部份的内部晋升机会都是被一些有背景的同事拿下。有背景包括家????有政治等级高的，或是认识管理高层的特权人士。

    还有从外部空降而来的主管，他们的背景也是差不多。

    令子宏最不甘心的，过去数年，他曾经多次提交研发成果和意见，希望可以获得上司的接纳和赏识。但每次不是被否决就是变成被别人编改後的新点子。每年的职效考评，上司偶然会给他较高的评价加鼓励，但当谈到工资调整和晋升时，人力资源部的制度又被搬出来作借口。

    同事启明来自主导国G，与子宏是同一职级。他在老家也属基层，同样感受到向上游动的阻力。他希望可以在J国可以找到更多机会，可惜发现由特权阶级C控