在求生综艺被植入大佬人设 第190节 (第1/1页)

    当然。

    这么天才的智力、年轻的体魄，一个人能抵几百个人用的bushi，按时吃饭、锻炼身体、学习新知识飞速进步，能带来的隐形收益是两百万的千倍万倍了。

    但是，他当然不会这么说。

    他看着屏幕上面色苍白的少年，叮嘱道：“你看起来长期作息不规律，身体亚健康，需要保护好自己的体魄。”

    最好给他多打工几十年。

    咳咳。沈靳风又抿了口水。

    掩下眼里一闪而过的狡诈。

    涂青感动极了。

    在他看来，这是大佬对他的优待与看重！

    士为知己者死！

    他的想法渐渐变换。

    他当然不只是看上这“区区”几百万。

    之前有其他公司挖他，几百万也不是没有，甚至网上有国外的公司给他开出超过五百万美刀的待遇。

    但是，怎么说呢？

    谁给他开工资是一个问题。

    谁tm的要给外国佬干活，他是纯正的种花人！

    但是他又不喜欢给人打工，他觉得他有一颗向往自由的心。

    他之前也是想过要自己创业，成立一番宏图伟业，成立一个拳打双马、脚踢企鹅、睥睨互联网的商业帝国。

    但是今天……五分钟□□趴下。

    他已经深刻认识到了人外有人、天外有天，他就是个小趴菜。

    技不如人，输给大佬不丢脸。

    帮大佬干活，以后五分钟干趴现在的自己，听起来也很牛逼！

    到时候，大佬世界第一，他世界第二！

    咳咳，说不定大佬沉迷当演员，一不小心被他偷师反超！

    而且，今天的事情，沈大佬不追究他已经宽宏大量了！

    本来他还有一点点的抗拒。

    但沈大佬还给他发工资！而且工资翻倍的条件这么简单！

    完全是担心他的身体健康，完全站在他的角度、立场考虑问题，一片拳拳爱他之心！

    涂青突然觉得，听起来也挺好的。

    沈靳风接着说：“至于包吃包住，当然包吃包住。吃的话食堂免费，住的话我名下有一套离公司很近的大平层给你住，只要你在沈氏集团干十年，房子我就送给你了。”

    “当然，每年需要通过我的考核。”

    涂青：“！”

    送给他！

    沈氏集团可是在二环以内诶！

    大平层好贵的！

    十年是很长的一段时间。

    但对少年来说，十年后，也就28岁。

    对于普通人来说，如果读个硕博出来，工作都还没能步入正轨，人生也才刚开始。

    涂青越听越心动。

    尤其是，接下来，大佬居然对他使出了杀手锏！

    沈靳风打量着屏幕上面色俨然非常心动、甚至眼眶里似乎闪过了透明的水光的少年。

    叹了口气。

    18岁的少年，确实太年轻了，这么好骗bushi。

    咳咳，他清了清嗓子，笑着说道：“另外，只要你连续三年让手下的技术员工，超过80%的人评价你是一个合格的领导人、技术比他们都厉害，我就教你轻功。”

    涂青：“！”

    哇，好香的饼！

    哪怕涂青知道这是一个饼，也觉得好想吃！

    毕竟，他先前想的通过示威，让沈大佬和他达成交换的可能性根本不成立，因为沈大佬一个人就比他厉害。

    没想到，沈大佬还是愿意收他为徒的！

    涂青不再犹豫，满口答应下来：“好好好！我答应我答应！”

    沈靳风唇角露出丝亲切的笑意：“好的，我在这里欢迎你的到来！”

    “私人联系方式传给你了。”

    他扭头看一边的秘书，叮嘱道：“认识我们集团的新cto了？和涂总对接一下入职流程。”

    秘书目瞪口呆地点头。

    “好的，董事长。”

    沈靳风站起身，看着室内一群技术部门的精英们，徐徐扫视过一圈，才笑着道：“认识你们的新老大了？”

    众人憋屈又服气地点头。

    只有原本的cto不解地望向沈靳风：“董事长，您更厉害，为什么您不能当我们的新老大？”

    天知道，他们也想体验一下直接喊大佬当老大的感觉啊！

    和小紫毛他们一个待遇！

    沈靳风噎住。

    真是一个好问题。

    他不当这个老大是因为他不想吗？

    没错，是的，因为他不想。

    沈靳风缓了两秒，回答：“因为我和涂青的差距，大概是现在涂青和你们的差距。”

    众员工：“？？？”

    啥？

    他们听错了吗？

    沈大佬是在讽刺他们吗？

    一众人神色恍惚地抬头。

    没有吧？沈大佬的面色是这么的正直、真诚。

    沈靳风：“刚刚听见我和涂青说的了吗？他年底的考核有一个重要指标是你们的评价。”

    “你们的评价哪里来？是不是从差距中来？”

    “现成的老师给你们找来了，我希望，一年后，两年后，三年后，你们所有人都能和涂青一样厉害。”

    是的，之所以加入这么一个考核目标。

    就是激发涂青不是一个人厉害，不是一个人前进，要让下属心服口服他厉害，当然得不遗余力地表现自己，当一个老师就是最简单的法子。

    众人秒懂。

    原本的cto心服口服。

    原来沈大佬都是为了他们好！

    是为了他们技术水平的进步而苦心孤诣。

    他们连涂青的技术都跟不上，怎么能现在就想跟上大佬的技术呢？

    他们要和大佬说的一样，在一年、两年、三年之后，就赶上涂青！

    沈靳风一眼扫过众人的面色，满意地点了点头。

    “当你们有一半人都和涂青一样厉害了之后，薪酬待遇也相等，到时候就换我来当你们老大，教你们。”

    至于，有一半人和涂青一样厉害？

    做梦。

    不可能。

    咳咳，不过，如果美梦成真。

    还要他干什么？

    他可以每天躺在家里，数着日进斗金美滋滋了。

    嘿嘿。

    第091章

    技术部的员工们被画了一张又香又圆的大饼之后,顿时觉得工作都更有干劲儿了。

    而跟着沈靳风一起过来的股东/高管们则是心有余悸，没想到沈靳风被网友们叫做“沈大佬”。

    不仅体现在荒岛上的各项个人素质、野外技能点满，在现实工作上居然也是个不折不扣的大佬！

    他们不知道涂青自称的全国前三是真是假,有多少水分。

    但他们知道整个沈氏集团的技术部有多少分量，其中有多少人才是他们曾经重金挖来的。